Енергодарська міська територіальна громада

Уряд ухвалив програму державної підтримки роботодавців «Точка опори», яка допоможе зберегти робочі місця на українських підприємствах, що постраждали внаслідок збройної агресії рф проти України після 1 січня 2026 року.

Програма реалізується Міністерством економіки, довкілля та сільського господарства України та Державною службою зайнятості.

«Точка опори» передбачає компенсацію роботодавцям частини заробітної плати та ЄСВ працівників у період простою або призупинення дії трудового договору за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття.

Компенсація надається за працівників, які працювали у роботодавця не менше 6 календарних місяців.

✳️Розмір та тривалість компенсації
✅️Допомога надається на період до 3-х календарних місяців, з можливістю продовження до 6-ти місяців у сумі не більше 2-х мінімальних зарплат – 17,3 тис грн.
✅️Отримати компенсацію можуть роботодавці, які відповідають таким критеріям:
- провадять діяльність не менше 6-ти місяців;
- не мають заборгованостей з зарплати та податків;
- не перебувають у процесі банкрутства або ліквідації;
- не є бюджетними установами;
- мають підтверджене пошкодження або знищення майна внаслідок бойових дій після 1 січня 2026 року;
- оформили простій або призупинення дії трудових договорів із працівниками;
- планують відновлення діяльності (за винятком підприємств, розташованих на тимчасово окупованих територіях).

Також працівники, які перебувають у простої або призупиненні дії трудового договору, матимуть право залучатися до суспільно корисних робіт (за відсутності медичних протипоказань).

🔹Як отримати допомогу?
Подавати заяву на отримання допомоги в межах програми можна через Центр зайнятості або з червня - через Портал Дія.

Рішення ухвалюється впродовж 10 робочих днів.

Для отримання компенсації роботодавець має подати документи протягом 90 календарних днів із моменту виникнення підстав для отримання допомоги:
- заяву до центру зайнятості (зокрема через портал «Дія»);
- необхідний пакет документів (накази, відомості щодо виплати заробітної плати, підтвердження пошкодження майна, план відновлення тощо).